①「労働関係の成立・開始」
第1章_採用（配布用）（PDF形式）
第1章_判例抜粋（PDF形式）
第2章_試用（配布用）（PDF形式）
第3章_労働契約と労働条件（PDF形式）
②「賃金に関する事項」
第4章_賃金請求権（PDF形式）
第4章_判例抜粋（PDF形式）
③「労働時間に関する事項」 ④「年次有給休暇に関する事項」
第５章労働時間、第６章年次有給休暇_【研修資料】（PDF形式）
第５章・第６章 判例抜粋（PDF形式）
第５章労働時間_【補助資料】（配付用）（PDF形式）
⑤「就業規則と労働条件設定/変更」
５.就業規則と労働条件設定／変更（PDF形式）
【条文】5．労働基準法、労働契約法（PDF形式）
【判例】5．就業規則と労働条件設定／変更（PDF形式）
⑥「懲戒に関する事項」
第７章懲戒に関する事項、第８章労働者の人権保障配布用（PDF形式）
⑦「労働者の人権保障」
第８章「ビジネスと人権」配布用（PDF形式）
第７章 懲戒に関する事項、第８章労働者の人権保障配布用（PDF形式）
⑧「労働契約の基本原理」
第9章 労働契約の基本原理（配布用）（PDF形式）
第9章 判例抜粋（配布用）（PDF形式）
⑨「雇用保障と雇用システム」
第10章 労働契約の終了（配布用）（PDF形式）
第10章 判例抜粋（配布用）（PDF形式）
⑩「個別労働紛争の処理システム」
第11章_労使トラブル発生時の対応（配布用）（PDF形式）
第12章_労務管理に関連する民法（配布用）（PDF形式）
第13章_あっせんによるパワハラ解決事例（申請書・陳述書）（配布用）（PDF形式）
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