事業の運営において「人」は最も重要な経営資源です。しかし、近年の複雑化する働き方や法令の変化により、人事労務管理は一層難しくなっています。我々の主な関与先である中小企業や個人事業主では、旧来の労務管理のあり方からアップデート出来ておらず、少子化に伴い労働人口が減少していく中、貴重な人材を失ってしまうケースも散見されます。
中小企業の経営者や個人事業主にとって、こうした変化に適切に対応することは非常に難しい課題です。我々社労士は、相談を受けた際、労働法令に基づく基本的見解・助言を行うことはもちろん、労使間のトラブルを未然に防ぎ、発生した際には迅速かつ柔軟に対処するようアドバイスすることが求められます。
これらの対応には、労務管理のルールと基本的な判例(適正な適用)の知識が必須であり、また、この知識はコンサル業務の方だけではなく、手続き中心の方、年金中心の社労士の方にも必要な基本的知識であります。
本講座では、県会の「労務管理部会」のリーダーで、川口簡易裁判所民事調停委員・司法委員である太田明先生を中心に「労務管理部会」の先生方に講師を務めていただき、採用から退職・解雇までの労務管理のルールを、基本的な判例と豊富な経験に基づきトラブル予防策や対応方法を交え解説いただきます。
開業準備中や開業間もない方、顧問先の労務管理をさらに強化したい方、そして労働関連の業務に幅を広げたいと考えておられる多くの先生方にとって必須の内容です。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
1.実施日時
令和7年1月19日(日)・1月26日(日)の2日間
時間:10:00~16:30
2.会 場
埼玉県社会保険労務士会7階会議室
(住所)さいたま市浦和区高砂1-1-1
3.受 講 料
(組合員・賛助会員)18,700円(消費税込み)
(申込み時加入) 28,700円(消費税・出資金込み)
(非組合員) 27,500円(消費税込み)
㊟申込みと同時に協同組合へ加入される方は、組合員・賛助会員価格となります
加入後は、ほかの研修講座の受講料も組合員・賛助会員価格です。
※原則として、受講料の返却は致しません。やむを得ず欠席される場合は、代わりの方の受講も受付致します。
4.募集定員
30名 定員になり次第、締切らせて頂きます。
5.申込み先
埼玉県社会保険労務士協同組合 ㊟別添「申込書」をお使い下さい。
(TEL) 048-824-0808 (FAX)048-816-6348
6.申込み期限
令和7年1月8日(水)
7.申込み方法
別紙「申込書」に必要事項をご記入の上、ご提出下さい。
「労務管理基礎講座」プログラム
一日目(1/19) | 二日目(1/26) | |
10:00~11:00 | 開講の挨拶:理事長 労働関係の成立・開始 |
懲戒に関する事項 |
11:00~12:00 | 賃金に関する事項 | 労働者の人権保障 |
12:00~13:00 | 昼食 休憩 | |
13:00~14:00 | 労働時間に関する事項 | 労働契約の基本原理 |
14:00~15:10 | 年次有給休暇に関する事項 | 雇用保障(労働契約終了の法規制) と雇用システム |
15:20~16:20 | 就業規則と 労働条件設定/変更 |
個別労働紛争の処理システム |
16:20~16:30 | 質疑応答 | 質疑応答/意見交換 閉講の挨拶 |
上記の時間割でそれぞれの項目について、労働法令の基本知識と重要な判例を解説し、労務管理の基礎知識を習得します。
また、体験に基づく具体的な対応についても解説いたします。
お申し込み方法
申込書に必要事項をご記入のうえ、協同組合事務局宛、FAX、郵便、メール又は下記申込フォームにてお申し込みください。
申込フォーム
お問い合わせはこちらからどうぞ
- 048-824-0808 受付時間/月曜日〜金曜日 9:00〜17:00
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